Подход и ценности
Моя работа строится на уважении к пути человека и ответственности за реальные изменения, а не на готовых рецептах.
- Принципы работыСистемность, честность, личная ответственность
- Ключевая философияЛучше задать 10 вопросов, чем дать один совет. Люди сами знают свой путь — я лишь помогаю его увидеть
- ЦенностиРазвитие, поддержка, осознанность, партнерство
С чем я помогаю
Работаю с теми точками, где бизнес перестаёт быть опорой и начинает забирать силы — чтобы вернуть устойчивость, ясность и уверенность в действиях.
-
Делегирование и выстраивание команды
Помогаю выйти из состояния «я делаю всё сама», выстроить роли и ответственность в команде так, чтобы бизнес работал без постоянного ручного управления. -
Решение кассовых разрывов и настройка финансов
Разбираем причины финансовых провалов, наводим порядок в доходах и расходах, возвращаем ощущение контроля и предсказуемости денег. -
Баланс работы и жизни, управление временем
Помогаю выстроить режим и приоритеты так, чтобы в бизнесе оставалось место для жизни, восстановления и личных смыслов, а не только для задач. -
Увеличение стабильности и прибыли бизнеса
Работаем над системностью процессов и решений, чтобы доход перестал быть случайным и стал устойчивым результатом понятных действий. -
Преодоление страхов, связанных с ростом и изменениями
Поддерживаю в моментах сомнений, внутренних сопротивлений и тревоги перед ростом, изменениями и ответственными решениями, помогая двигаться вперёд без надлома.
Как проходит работа
Пошаговый процесс, в котором изменения становятся управляемыми и устойчивыми
Диагностика и анализ текущей ситуации
Мы подробно разбираем, как сейчас устроен бизнес и жизнь предпринимателя: где уходит энергия, что работает, а что тянет назад. Смотрим не только на цифры, но и на внутреннее состояние, нагрузку и реальные ограничения.
Определение целей и формирование стратегии
Формулируем цели, которые действительно важны именно вам, а не «как принято». Определяем приоритеты и собираем стратегию, в которой рост бизнеса не противоречит вашей жизни и ценностям.
Постановка задач и контрольных точек
Разбиваем стратегию на конкретные шаги. Появляются понятные задачи, сроки и контрольные точки, по которым можно отслеживать движение без постоянного напряжения и хаоса.
Работа над изменениями, рефлексия, внедрение
В процессе работы внедряем изменения, обсуждаем сложности, сопротивление и сомнения. Здесь важно не просто сделать шаг, а понять, как и почему он работает, чтобы изменения закреплялись.
Подведение итогов и закрепление результата
Фиксируем полученные результаты, осмысляем пройденный путь и закрепляем новые способы мышления и управления. Цель этапа — чтобы вы могли дальше двигаться самостоятельно, опираясь на себя и свои решения.
Формат взаимодействия
Индивидуальная работа — персональное сопровождение в течение 6 месяцев
-
Онлайн и офлайн форматы.Работа возможна как онлайн, так и при личных встречах. Формат выбирается исходя из вашей ситуации, ритма жизни и задач, чтобы наставничество было удобным и не добавляло лишнего напряжения. -
Поддержка в мессенджерах между встречами.Между сессиями вы не остаетесь одни. Есть возможность задавать вопросы, делиться сомнениями и фиксировать изменения в мессенджере. Это помогает не откатываться назад и спокойно двигаться вперед. -
Возможность первой бесплатной встречи — «разбор за кружкой чая».Неформальная ознакомительная встреча, где мы смотрим на вашу ситуацию со стороны, уточняем запрос и понимаем, подходим ли друг другу для дальнейшей работы. Без обязательств и давления. -
Рефлексивные сессии для фиксации измененийОтдельные встречи, посвященные осмыслению пройденного пути: что изменилось, что сработало, где появилась опора. Помогают закрепить результат и перейти к следующему этапу более осознанно.
Наша первая встреча
Встреча за кружкой чая» — познакомимся и поймем, могу ли я быть вам полезна
Владивосток
+7(914)704 88 73
partner@med-core.com
partner@med-core.com
